 姜志刚 江苏连云港东海人物 姜志刚（1960 年 8 月 - ），江苏连云港东海人，曾在多个重要岗位任职，在不同领域有着丰富的工作经历。他曾凭借自身能力与努力，在职业道路上稳步前行，却在后期因严重违纪违法，背离了初心使命。 东海县，地处江苏东北部，历史悠久，文化底蕴深厚。姜志刚便在此地出生并度过了他的童年与少年时光。家乡的山水滋养了他，而当地淳朴的民风和对教育的重视，也在他心中种下了努力奋进的种子。在学生时代，姜志刚就展现出了对知识的强烈渴望和刻苦钻研的精神。1978 年，他凭借优异的成绩考入北京航空学院高空设备专业。在那个百废待兴、人才需求旺盛的年代，能够进入高等学府深造，意味着肩负着更多的责任与期望。 在北京航空学院求学期间，姜志刚全身心地投入到专业知识的学习中。当时的学习条件相对艰苦，但他丝毫没有抱怨，每天早早地来到教室或图书馆，预习课程、复习知识，不放过任何一个学习的机会。课堂上，他专注地聆听教授们的讲解，积极参与讨论，提出自己的见解和疑问。课后，他一头扎进实验室，进行各种实验操作，将理论知识与实践相结合。他的勤奋和努力得到了老师们的一致赞赏，也为他日后在航空领域的发展打下了坚实的基础。1982 年 7 月，姜志刚顺利从北京航空学院毕业，获得了大学学历。 毕业后，姜志刚进入成都飞机工业公司设计所，成为了一名设计员。初入职场，他深知自己肩负的责任重大，丝毫不敢懈怠。在设计所里，他主要负责飞机高空设备的设计工作。这是一项既需要扎实的专业知识，又需要高度耐心和细心的工作。姜志刚从最基础的设计任务做起，认真研究每一个设计参数，仔细绘制每一张图纸。他经常与同事们交流探讨，学习他们的经验和技巧，不断提升自己的设计水平。在工作中，他逐渐崭露头角，展现出了出色的专业能力和创新思维。1985 年 1 月，凭借在工作中的优秀表现，姜志刚被提拔为成都飞机工业公司团委宣传部部长，随后又担任了团委副书记、代书记等职务。在团委工作期间，他积极组织各类青年活动，激发青年员工的工作热情和创造力，为公司的发展注入了新的活力。 1989 年 8 月，姜志刚迎来了职业生涯的又一次重要转变，他担任了成都飞机工业公司团委书记。在这个岗位上，他进一步发挥自己的组织协调能力，加强了公司团委与其他部门之间的沟通与合作。他注重培养青年员工的综合素质，通过开展各类培训和竞赛活动，为青年员工提供了成长和发展的平台。在他的带领下，公司团委的工作取得了显著成效，得到了公司领导和员工们的广泛认可。1991 年 7 月，姜志刚离开团委岗位，调任成都飞机工业公司装配厂十五车间副主任。这是他从管理岗位回归到生产一线的一次重要历练。在车间工作期间，他深入了解生产流程，积极参与解决生产中遇到的各种问题。他与工人们一起加班加点，共同攻克了一个又一个技术难题，为提高车间的生产效率和产品质量做出了重要贡献。1992 年 3 月，由于他在车间工作中的出色表现，被提拔为十五车间主任。在担任车间主任期间，他加强了对车间的管理，优化了生产流程，提高了车间的整体运营效率。他注重安全生产，加强对工人的安全培训，确保了车间生产的安全稳定进行。 1992 年 12 月，姜志刚再次迎来了职业晋升，担任成都飞机工业公司副总经理。在这个高级管理岗位上，他开始从公司整体发展的角度思考问题，积极参与公司的战略规划和决策制定。他负责公司的生产、技术、质量等多个方面的工作，通过加强内部管理、推动技术创新等措施，提升了公司的核心竞争力。1994 年 9 月，姜志刚担任成都飞机工业公司党委副书记、副总经理，在继续负责公司业务工作的同时，还承担起了公司党建工作的重要职责。他积极推动公司党建工作与生产经营工作的深度融合，通过加强党组织建设、开展党员教育活动等方式，提高了党员干部的思想政治素质和工作积极性，为公司的发展提供了坚强的政治保障。在这期间，1997 年 3 月至 7 月，姜志刚参加了中央党校进修二班学习，进一步提升了自己的政治理论水平和领导能力。 1998 年 9 月，成都飞机工业公司进行改制，成立了成都飞机工业（集团）公司，姜志刚担任公司董事会董事、副总经理、党委副书记。在新的公司架构下，他积极适应市场变化，推动公司的改革与发展。他注重与国内外同行的交流与合作，引进先进的技术和管理经验，为公司的发展注入了新的动力。1999 年 9 月，姜志刚调任中国航空工业第一集团公司人力资源部部长。在这个岗位上，他负责集团公司的人力资源规划、人才选拔与培养等工作。他深知人才对于企业发展的重要性，因此积极推动集团公司的人才战略实施，通过建立完善的人才培养体系、优化人才选拔机制等措施，为集团公司培养和引进了一大批优秀人才，为集团公司的发展提供了有力的人才支持。在这期间，1997 年 9 月至 2000 年 9 月，姜志刚在西北工业大学管理工程专业在职学习，获得了工程硕士学位，进一步提升了自己的管理理论水平。2000 年 5 月至 2001 年 1 月，他借调中央组织部企业干部办公室工作，积累了丰富的组织人事工作经验。 2001 年 1 月，姜志刚担任中央组织部企业干部办公室副局级调研员，随后于 2001 年 4 月至 2003 年 5 月担任中央组织部干部五局副局长。在中央组织部工作期间，他主要负责企业干部的管理和监督工作。他认真履行职责，严格按照组织程序选拔任用干部，加强对干部的考核和监督，为提高企业干部队伍的素质和能力做出了积极贡献。2003 年 5 月，国务院国有资产监督管理委员会成立，姜志刚调任该委员会企业领导人员管理一局副局长，随后于 2003 年 9 月至 12 月担任企业领导人员管理二局副局长（主持工作），并于 2003 年 12 月至 2011 年 10 月担任企业领导人员管理二局局长。在国资委工作期间，他在企业领导人员的选拔、培养、考核等方面做了大量工作，为加强国有企业领导班子建设、推动国有企业改革发展发挥了重要作用。2010 年 9 月至 2011 年 1 月，姜志刚参加了中央党校中青年干部培训一班学习，进一步提升了自己的领导能力和综合素质。 2011 年 10 月，姜志刚担任国务院国有资产监督管理委员会副主任、党委委员，同时担任中央保密委员会委员（2012 年 4 月起）。在这个高级领导岗位上，他参与了国资委的重大决策和管理工作，负责指导和监督国有企业的改革发展、国有资产保值增值等工作。他积极推动国有企业的结构调整和转型升级，加强对国有企业的监管，提高了国有资产的运营效率和效益。2013 年 5 月，姜志刚调任北京市委常委、组织部部长，同时担任中央保密委员会委员（2014 年 1 月免）。在北京市工作期间，他主要负责北京市的组织工作和干部队伍建设。他积极推动干部人事制度改革，加强对干部的教育培训和监督管理，为北京市的发展提供了坚强的组织保障。 2017 年 4 月，姜志刚调任宁夏回族自治区党委副书记，同时担任自治区党委党校校长（兼）。2017 年 6 月，他兼任银川市委书记。在宁夏工作期间，他肩负起推动地方经济社会发展的重任。他深入基层调研，了解宁夏的区情和发展需求，积极推动产业升级、脱贫攻坚、生态保护等工作。他注重加强党的建设，提高党员干部的工作能力和服务水平，为宁夏的稳定和发展做出了一定的努力。然而，令人惋惜的是，姜志刚在后期的工作中逐渐背离了党的宗旨和纪律要求。2023 年 3 月 17 日，据中央纪委国家监委网站消息，姜志刚涉嫌严重违纪违法，接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。2023 年 8 月 30 日，经中共中央批准，中央纪委国家监委对姜志刚严重违纪违法问题进行了立案审查调查。检察机关起诉指控：被告人姜志刚利用担任国务院国有资产监督管理委员会企业领导人员管理一局副局长，管理二局副局长、局长，国务院国有资产监督管理委员会党委委员、副主任，北京市委常委、组织部部长，宁夏回族自治区党委副书记、银川市委书记，北京市政协副市级干部等职务上的便利以及利用本人职权、地位形成的便利条件，为他人谋取利益，非法收受他人财物，数额特别巨大，依法应当以受贿罪追究其刑事责任。2024 年 10 月 23 日，河北省衡水市中级人民法院公开宣判姜志刚受贿一案，对被告人姜志刚以受贿罪判处有期徒刑十五年，并处罚金人民币五百万元。姜志刚的经历警示着每一位领导干部，要时刻坚守廉洁底线，牢记为人民服务的宗旨，切不可因一时的贪念而走上违法犯罪的道路。 |
